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进行有效的仓储管理需要考虑下面几个方面：1、是否能够分配好人力资源进行有效运作是高效仓储管理的重要评判标准之一。人工管理技术可以帮助那些被员工困扰的仓储企业，辅助管理者决策所需仓储员工的数目，并且可以采用工程劳动标准和支持系统评估仓储工人的绩效。另外，公司应该提供激励措施给由员工组成的团队而不是个人，发挥团队的较大潜力。有不少仓储管理系统缺少在人工管理及绩效考核方面的考虑，或者是缺少对人工管理这一功能的衔接。2、仓库布局设计和设备的改进作为物流流程整个系统的枢纽，仓库的设计布局是否合理影响着整个库内作业效率。例如可以把仓库按产品类别分为不同的拣选区。这样，整箱、拆箱、整盘分开作业，可以避免现场零乱，减低货物掉落破损。

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自建仓库仓储：自建仓库仓储就是企业自己修建仓库进行仓储。这种模式的优点如下：①可以更大程度地控制仓储。由于企业对仓库拥有所有权，所以企业作为货主可以对仓储实施更大程度的控制，而且有助于与其他系统进行协调。②管理更具灵活性。此处的灵活性并不是指能迅速增加或减少仓储空间，而是指由于企业是仓库的所有者，所以可以按照企业要求和产品特点对仓库进行设计与布局。③长期仓储时成本低。如果仓库得到长期的充分利用，可以降低单位货物的仓储成本，在某种程度上说这也是种规模经济。④可以为企业树立良好形象。当企业将产品储存在自有自建的仓库中时，会给客户一种企业长期持续经营的良好印象，客户会认为企业经营十分稳定、可靠，是产品的持续供应者，这有助于提高企业的竞争优势。

内蒙古大型仓储设备报价发展仓储行业,既需要掌握一定专业技术的人才,也需要操作型人才。

仓储管理在货位分配上的原则：①先进先出原则，即先入库的货品先出库的原则，该原则一般适用于寿命周期短的货品。②面对通道原则，即指将货品的标志、名称面对通道摆放，以便让作业员容易简单地辨识，这样可以使货品的存、取能够容易且有效率地进行，这也是使仓库内能流畅作业的基本原则。③重量特性原则，即指按照货品重量的不同来决定货品在保管场所的高低位置。一般而言，重物应该保管于地面上或货架的下层位置，轻的货品则保管于货架的上层位置。如果是以人工进行搬运作业，人的腰部以下的高度用于保管重物或小型货品，而腰部以上的高度则用来保管轻的货物或小型货品。这个原则，对于采用货架的安全性及人工搬运的作业有很大的意义。

堆存：这种仓储服务的直接经济利益从属于这样一个事实，即对于所选择的业务来说储存是至关重要的。例如，家具和玩具是全年生产的。但主要是在非常短的一段市场营销期内销售的。与此相反，农产品是在特定的时间内收获的、但底层的消费则是在全年进行的。这两种情况都需要仓库的堆存(stockpilling)来支持市场营销活动。堆存提供了存货缓冲，使生产活动在受到材料来源和顾客需求的限制条件下提高效率。降低风险与降低存货水平相结合，往往能够降低物流系统的总成本。即使在仓库包装成本要比在制造商的工厂处包装更贵。

堆垛机精确作业，高层货架存取自如，安全可靠。

随着全球工业的发展，仓储货架在区域上的分布情况，在欧洲大约分布着全球60%的高等仓储货架，但是发展迅猛的是亚洲市场，尤其是中国市场正在迅速崛起。单从市场发展的角度来观察，具有极强的综合功能的现代物流仓储货架非常符合市场的需求，因此它的市场需求呈现稳步增长的趋势。有了市场的刺激，仓储货架生产厂商在技术资金方面的投入会加大。如果存储空间已受约束而不能进行规划布局设计的更改，这种情况下，就要找到以什么方法来把现有的储物空间的利用率提高到很大的程度，现代仓储技术发就有了更高的需求目标。

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如何提高仓储成套设备管理的效率？现阶段的大部分仓库，自动化程度不高，对人的依赖性很强。而影响管理效率的一个重要因素就是人员之间的沟通效率。1、不要设置太多的层级，层级越多，沟通效率越低。通常三层足够了。基层操作岗位、基层管理岗位、中层管理岗位，比如仓管员、仓库主管、仓库经理。如果管理的仓储项目不大的话，设置两个层级就可以了。2、分工一定要明确，如果分工不明确，一人身兼多个角色，也会在一定程度上影响仓库的管理效率，比如，仓管员既要去开叉车充当叉车司机角色，又要清点货物，跟司机交接等，就会非常影响效率，除非仓储项目小，每天的作业量小。大型仓储项目，通常是各司其职。

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